O instituție cu tradiție, construită pe valori solide, dedicată formării unor profesioniști competenți și oameni de caracter.
Școala Postliceală „Henri Coandă” Timișoara este cea mai mare instituție de învățământ postliceal particular din județul Timiș și se poate lăuda în prezent cu specializări acreditate din domeniile sănătate și asistență pedagogică, turism, electronică și automatizări. Absolvenții noștri, integrați pe piața forței de muncă în procent de 90%, ne fac cinste, fiind bine pregătiți profesional.
În anul 2013 s-a înființat Liceul Teoretic „Henri Coandă” Timișoara, cu profil umanist, specializarea filologie, care se adresează atât absolvenților de gimnaziu care doresc să continue studiile liceale la zi, cât și celor care doresc continuarea studiilor la frecvență redusă. Liceul nostru realizează cadrul adecvat pentru un învățământ de calitate, axat pe strategii didactice centrate pe elev.
Centrul de Formare Profesională „Henri Coandă” Timișoara pregătește specialiști în numeroase domenii de activitate, având până în prezent peste 7500 de absolvenți care profesează meseriile deprinse în urma absolvirii cursurilor. În plus, diplomele primite în urma absolvirii cursurilor de la Centrul de Formare Profesională sunt recunoscute în UE.
Misiunea şcolii este de a promova cultura calității și a asigura în condițiile egalității de șanse, a diversității, formarea și dezvoltarea beneficiarilor, în vederea inserției sociale și profesionale eficiente. Programele de formare și profesionalizare oferite sunt un răspuns instituțional adecvat la solicitările mediului extern, ale comunității, ale beneficiarilor direcți și indirecți, astfel că în comunitatea școlară starea de bine este un cuvânt cheie. Demersul paideutic realizat are în vedere valorizarea dimensiunii europene și internaționale, a diversității interculturale, precum și configurarea unor proiecte de învățare pentru elevii capabili de performanțe înalte, respectiv pentru cei care au nevoie de sprijin. Calitatea serviciilor educaționale este un deziderat pentru întreg corpul didactic al unității de învățământ și este susținută de politicile interne ale școlii și de managementul participativ, înalt stimulativ pentru dezvoltarea fiecărui actor din comunitatea școlară. Școala asigură formarea competențelor profesionale necesare integrării profesionale a absolvenților, premise ale unor proiecte de viață de succes.Citește mai mult
Suntem o organizație școlară deschisă spre schimbare și dezvoltare, centrată pe servicii educaționale de calitate și pe asigurarea unui răspuns instituțional adecvat la provocările societății și nevoilor beneficiarilor.
Excelență, incluziune și respect - principiile care ghidează tot ce facem, de la sala de clasă până la inserția pe piața muncii.
Trofeul Șoimii Educației este o distincție acordată instituțiilor cu performanță deosebită în satisfacția elevilor, bazată pe analiza riguroasă a recenziilor online. Obținut în mod repetat, în anii 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 și 2026, acest premiu confirmă că excelența noastră este recunoscută dincolo de propriile noastre cuvinte.
Șase ținte strategice de dezvoltare instituțională, transpuse în acțiuni concrete pentru elevi, profesori și comunitate.
Implementarea stării de bine în contextul organizațional prin instrumente și strategii manageriale specifice, pentru fiecare categorie de personal, în contextul unui mediu școlar deschis schimbării și dezvoltării, centrat pe performanță școlară și profesională, pe reziliență.
Implementarea strategiilor și programelor de susținere a demersului de modernizare a bazei materiale și a infrastructurii digitale necesare desfășurării unui învățământ înalt calitativ, cu accent pe competențe digitale, competențe profesionale aferente specializărilor din oferta educațională și eficientizarea sistemului de comunicare digitală.
Susținerea obiectivelor școlii prin implicarea acesteia în parteneriate adecvate, cu 3% mai mult decât în anul școlar trecut, la nivel local, județean, național, internațional.
Îmbunătățirea participării școlare și a rezultatelor școlare prin asigurarea unui mediu școlar și extrașcolar deschis, motivant, cu nivel înalt de securitate și siguranță.
Implementarea a cel puțin 2 programe / planuri de acțiune adaptate la nevoile tuturor categoriilor / grupurilor vulnerabile, a minorităților, a persoanelor dezavantajate cu respectarea principiului diversității și a egalității de gen.
Dezvoltarea valorii umane a organizației prin implicarea 100% a angajaților în programe de formare specifice, necesare parcursului de dezvoltare organizațională și personală.
Instituțiile care ne validează calitatea și partenerii cu care construim împreună viitorul absolvenților noștri.
